Campo gravitacional animado

Estamos desenvolvendo IA mais rápido do que preparamos a sociedade para recebê-la.

Para cada dólar investido em tornar a IA mais capaz, apenas uma fração é destinada às instituições, competências e normas que determinam se seus benefícios serão compartilhados ou desperdiçados. Essa lacuna é uma escolha. Somos uma coalizão que trabalha para fechá-la.

O outro lado do alinhamento

A ideia / Introdução

A maior parte dos esforços e do capital em IA se concentra em duas tarefas: tornar os sistemas mais capazes e alinhá-los aos valores humanos.

Ambas são importantes. Mas mesmo um sistema perfeitamente alinhado ficará aquém do esperado — ou causará danos reais — se for inserido em economias, governos e sistemas de informação despreparados para recebê-lo.

Chamamos esse trabalho negligenciado de alinhamento reverso: a reformulação intencional de instituições, normas, competências e governança para que as sociedades possam absorver a IA com segurança e compartilhar amplamente seus ganhos.

Esse tipo de problema não é novo.

A industrialização, a eletrificação e a internet exigiram, cada uma, décadas de inovação institucional antes que seus benefícios se concretizassem. As empresas da era da linha de montagem se pareciam com linhas de montagem. As instituições que governavam a internet se pareciam com a internet.

A história indica que essas adaptações não são complementos opcionais da mudança tecnológica. Elas são as condições para seu sucesso.

Se não for enfrentado,

esse descompasso produz três falhas previsíveis.

1

Produtividade sem prosperidade

O trabalho é reorganizado mais rápido do que as pessoas conseguem se requalificar ou se deslocar, e os ganhos nunca chegam à maioria delas.

2

Execução sem verificação

À medida que o custo de gerar textos, imagens e código despenca, o recurso escasso passa a ser a capacidade humana de verificar, atribuir autoria e se responsabilizar pelo que é produzido.

3

Capacidade sem freio

As mesmas ferramentas que tornam as instituições mais capazes podem concentrar poder, a menos que os direitos de recurso e contestação avancem junto com elas.

Nada disso é inevitável.

Cada uma dessas falhas é consequência da negligência — e a negligência pode ser revertida.

O que precisa ser construído

O florescimento humano na próxima década depende de um conjunto de grandes desafios sociotécnicos.

Resumo das recomendações

Investimentos amplos e coordenados nas dimensões humana e institucional da transformação pela IA. Eles abrangem identidade, privacidade, mercados, governança, trabalho e conhecimento. Compartilham uma arquitetura e um método. Nenhum setor, sozinho, consegue realizar qualquer um deles.

*Passe o cursor para saber mais *Clique para saber mais

À medida que documentos falsos, dados biométricos e personas sintéticas se aproximam do custo zero, precisamos de formas de comprovar a presença de um ser humano real e único sem revelar quem ele é.

001

Identidade

A IA dá a todos um detetive pessoal; a resposta não é o sigilo absoluto nem a exposição total, mas ferramentas que permitam revelar exatamente o que cada situação exige — e nada além disso.

002

Privacidade

Quando produzir uma falsificação convincente não custa nada, saber de onde veio o conteúdo torna-se essencial para uma realidade compartilhada.

003

Procedência

O registro da experiência humana que treina esses modelos foi obtido a um custo quase nulo; as pessoas que o criaram merecem um mercado de verdade e uma remuneração duradoura, algo que as próprias métricas das empresas já tornam possível.

004

Valor dos dados

Agentes de IA são mais úteis quando reúnem o que cada um sabe, e isso exige confiança construída como os humanos a constroem: entre diferentes provedores, e não dentro de ecossistemas fechados.

005

Colaboração entre agentes

Mídias que premiam a indignação e dificultam saber quem concorda com quem podem ser redesenhadas para evidenciar pontos em comum e, ao mesmo tempo, representar com justiça as divergências reais.

006

Construção coletiva de sentido

A autoridade gerada por comunidades prósperas precisa se converter em poder real sobre recursos, o que exige modernizar a participação, a representação e o trabalho pouco glamouroso da implementação.

007

Democracia

A IA reduz o custo da vigilância e da fiscalização de maneiras que favorecem o Poder Executivo; restaurar o equilíbrio exige criar capacidade equivalente de supervisão, contestação e recurso.

008

Direito e liberdades

O obstáculo aos ganhos de produtividade da IA não é a velocidade individual, mas a capacidade de redesenhar as organizações para absorver uma onda de criatividade e autonomia.

009

Ambiente de trabalho

Os modelos agora geram hipóteses e rascunhos mais rápido do que a revisão por pares consegue avaliá-los; essas mesmas ferramentas, bem direcionadas, podem recompensar trabalhos realmente originais que rompam barreiras entre áreas.

010

Pesquisa

A IA desfaz o antigo pacto que reunia ensino, aprendizagem e certificação, obrigando as escolas a definir quais capacidades importam e a certificar o que as pessoas realmente sabem.

011

Educação

Um sistema de força de trabalho criado para demissões em massa em um único empregador não consegue lidar com a reformulação contínua e granular do trabalho produzida pela IA; ele precisa de credenciais portáteis e interpretáveis e de requalificação em tempo real.

012

Transição do trabalho

A tese distintiva

Instituições à imagem de suas ferramentas

Há um padrão na forma como as sociedades assimilam uma nova tecnologia de uso geral. A instituição que prospera tende a refletir a arquitetura do modo de pensar dominante de sua época.

A era industrial organizou a cognição em torno da contabilidade padronizada e da linha de montagem, produzindo instituições hierárquicas e divisionais correspondentes: a corporação, o banco central, as organizações multilaterais constituídas em Bretton Woods. A era da internet organizou a cognição em torno de protocolos em camadas e do roteamento distribuído, produzindo estruturas cooperativas em camadas correspondentes: as organizações de padronização, as cooperativas de mensagens e o processo aberto de Request for Comments.

As redes neurais impõem uma terceira gramática. Elas representam as coisas por sua posição em um espaço rico, e não por um único rótulo. Combinam diferentes entradas ponderando como cada uma se relaciona com as demais, encontrando uma estrutura comum sem apagar as diferenças ao reduzi-las a uma média. Atribuem crédito rastreando o efeito de cada contribuição.

Quando a instituição e a tecnologia compartilham uma gramática, os ganhos aparecem. Quando não compartilham, os ganhos estagnam. Fábricas eletrificadas produziram poucos benefícios por quase duas décadas enquanto mantiveram o leiaute das fábricas movidas a vapor; a produtividade só veio quando elas foram redesenhadas em torno do motor elétrico distribuído.

A aposta desta coalizão é que as instituições capazes de assimilar a IA serão aquelas que incorporarem esses mesmos movimentos na escala da sociedade. O trabalho é construí-las de forma intencional.

Leia o argumento completo — em breve

Os artigos

Leia o argumento

Na Noema —

“O que a humanidade precisa para prosperar na próxima década”

A exposição pública mais completa do problema e da agenda: os três modos de falha, os precedentes históricos — da democracia de massa à governança digital de Taiwan — e o conjunto completo de grandes desafios sociotécnicos. O ponto de partida.

Leia na Noema (abre em uma nova aba)

Documento de trabalho —

“À imagem de suas ferramentas”

Em breve

O princípio de engenharia nítido por trás da agenda: por que as instituições passam a se assemelhar à tecnologia cognitiva de sua época e o que significa construir segundo a arquitetura de uma rede neural. A tese distintiva, com o registro histórico e o mapeamento técnico.

Em breve

O guia prático

O que a IA não consegue construir, um guia para narradores que transforma esses desafios em material dramático para roteiristas e criadores, com uma proposta de alto conceito e uma provocação para a sala de roteiristas para cada um deles.

A apresentação

A apresentação-resumo que fundamenta as recomendações.

The Launch Sequence

O Institute for Progress, think tank sediado em Washington, mantém uma chamada contínua de ensaios que descrevam projetos concretos e ambiciosos de IA — propostas sociotécnicas incluídas. Os autores selecionados recebem apoio editorial, honorários de US$ 10 mil e um caminho para financiamento filantrópico.

Veja a chamada (abre em uma nova aba)

A maior história que ninguém está contando

Toda instituição da qual dependemos já foi inimaginável, até que histórias fizeram pessoas suficientes se importar a ponto de construí-la. Os desafios humanos da IA não são abstrações de política pública. São a matéria-prima das histórias mais importantes da próxima década — e a maioria delas ainda nem foi contada.

Criamos um guia para

quem pode contar essas histórias.

O que a IA não consegue construir aborda cada desafio e entrega aos roteiristas uma proposta de alto conceito e um conjunto de provocações para levar à sala de roteiristas: a mulher que luta pelo direito de ser pessoas diferentes em diferentes áreas da vida; o documentarista cujo filme irrefutável encontra uma refutação igualmente irrefutável; a pessoa que fornece dados — rica, essencial e totalmente anônima.

Assista ao vídeo (abre em uma nova aba)

Veja como levamos essas ideias a uma sala com 100 roteiristas de TV.

Assista ao vídeo (abre em uma nova aba)

Conheça os desafios

Também estamos trabalhando com criadores independentes para dar vida a esses desafios, um de cada vez, em linguagem simples. Cada curta aborda um único problema — de provar que você é humano na internet a remunerar de forma justa as pessoas pelos dados que treinam a IA — e mostra por que ele importa e como seria uma solução.

Primeiros filmes em breve.

Financiamento ágil para narradores

Estamos financiando narradores que entrelaçam essas ideias em suas histórias.

Se você escreve, filma, cria jogos ou produz conteúdo audiovisual e quer incorporar ou reinterpretar qualquer um dos desafios apresentados aqui, queremos apoiar seu trabalho.

Você não precisa explicar a política pública. Só precisa fazer as pessoas sentirem o que está em jogo.

Candidate-se a um financiamento (abre em uma nova aba)

A Coalizão

Este trabalho foi moldado por pessoas que raramente se sentam à mesma mesa.

Pesquisadores de IA e cientistas sociais, tecnólogos e servidores públicos, financiadores e construtores cívicos, de diferentes regiões e perspectivas políticas. Essa diversidade não é incidental. O método que defendemos — encontrar pontos em comum em meio a diferenças reais, sem suprimi-las — é o mesmo método que produziu este trabalho.

Setor

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Eric Glen Weyl

Cofundador, RadicalxChange Foundation

Eric Glen Weyl

Cofundador, RadicalxChange Foundation

Cofundou e lidera o Plural Technology Collaboratory no Catalyst Lab da Microsoft Research, a RadicalxChange Foundation, o Plurality Institute e a Faith, Family and Technology Network. É coautor, com Eric Posner, de Radical Markets, escolhido pela The Economist como Livro do Ano de 2018; com Puja Ohlhaver e Vitalik Buterin, de "Decentralized Society", um dos artigos mais baixados de todos os tempos na Social Science Research Network; e, com Audrey Tang e uma comunidade global, do primeiro livro com governança democrática e totalmente de código aberto, ⿻ 數位 Plurality (2024). Publicou artigos acadêmicos em periódicos de referência de áreas que incluem biologia, negócios, ciência da computação, economia, direito, filosofia e teologia. Foi reconhecido pela Bloomberg Businessweek, pela Coindesk e pela WIRED como um dos principais pensadores que moldam os negócios e a tecnologia, e é um dos primeiros profissionais de tecnologia a receber um importante prêmio pela liberdade religiosa internacional. Concluiu a graduação como primeiro colocado da turma de 2007 de Princeton e obteve o PhD em economia pela mesma instituição em 2008.

Audrey Tang

Embaixadora cibernética, 🇹🇼Taiwan

Audrey Tang

Embaixadora cibernética, 🇹🇼Taiwan

Hacker cívica, coautora de «Plurality» (com Glen Weyl) e do futuro «Civic AI» (com Caroline Green). É Carnegie Distinguished Fellow no Institute of Global Politics, Columbia SIPA e Senior Accelerator Fellow inaugural do Oxford Institute for Ethics in AI. Foi a primeira ocupante do cargo de ministra dos Assuntos Digitais de Taiwan (2022–2024), tendo atuado, nos seis anos anteriores, como ministra sem pasta responsável pelos Assuntos Digitais (2016–2022), e é a primeira pessoa não binária do mundo a ocupar um cargo ministerial. Tang teve papel decisivo na rede g0v (gov-zero) e desempenhou uma função central no Movimento Girassol de 2014, facilitando a construção de consenso por meios digitais durante a ocupação do Legislativo de Taiwan. Como ministra dos Assuntos Digitais, implementou transparência radical por meio de plataformas de democracia participativa como vTaiwan e Join, com inovações como o "Mask Map" durante a COVID-19 e medidas de defesa contra interferências cibernéticas nas eleições de 2024. Em 2025, Tang recebeu o Right Livelihood Award — muitas vezes chamado de Nobel Alternativo — "por promover o uso social da tecnologia digital para empoderar os cidadãos, renovar a democracia e sanar divisões".

Jake Hirsch-Allen

Diretor de Parcerias, The Dais

Jake Hirsch-Allen

Diretor de Parcerias, The Dais

Diretor de Parcerias no The Dais, o principal think tank do Canadá. Suas atuais áreas de foco incluem “Kids and Tech”, “Renewing Democracy” e “AI and the Innovation Economy”. Jake é Senior Public AI Fellow, assessor da Avalanche VC e palestrante do ProjectSpeaker. Anteriormente, Jake estruturou para o LinkedIn parcerias público-privadas voltadas ao desenvolvimento da força de trabalho e ao ensino superior. Jake assessora investidores de impacto, líderes do setor público e startups, inclusive em edTech, tecnologia responsável, dados éticos e IA pública. Cofundou a Lighthouse Labs e atuou como diretor em diversos conselhos, entre eles o do Canadian Club of Toronto. Ex-advogado especializado em propriedade intelectual e direito penal internacional, Jake também presidiu o Comitê de Tecnologia da Global Education Platform, lecionou Global Health na McMaster University e atuou como assistente judicial na Suprema Corte de Israel.

Vilas Dhar

Presidente, Patrick J. McGovern Foundation

Vilas Dhar

Presidente, Patrick J. McGovern Foundation

Autoridade reconhecida mundialmente em inteligência artificial e sociedade, é presidente da Patrick J. McGovern Foundation, organização filantrópica de US$ 1,5 bilhão que promove a IA para o bem público. Integrou o High-Level Advisory Body on Artificial Intelligence do secretário-geral das Nações Unidas, é o especialista indicado pelo governo dos Estados Unidos para a Global Partnership on AI e presta assessoria ao Institute for Human-Centered AI de Stanford, à OECD.AI e ao MIT Solve. Nomeado Young Global Leader pelo World Economic Forum em 2022, teve ensaios e comentários publicados em TIME, U.S. News & World Report, Nature, Indian Express, The Wall Street Journal e The Boston Globe. Seu curso no LinkedIn Learning, Ethics in the Age of Generative AI, foi traduzido para seis idiomas e alcançou mais de 750.000 alunos em todo o mundo. Possui um J.D. pela NYU School of Law, um M.P.A. pela Harvard Kennedy School e dois bacharelados, em Engenharia Biomédica e Ciência da Computação, pela University of Illinois .

Melissa Valentine

Professor Associado, Stanford University

Melissa Valentine

Professor Associado, Stanford University

Professora associada com tenure no Department of Management Science and Engineering da Stanford University e Senior Fellow no Stanford Institute for Human-Centered Artificial Intelligence (HAI). Sua pesquisa examina como a IA e os algoritmos estão reformulando o trabalho e as organizações, com foco em organizações impulsionadas por IA, gestão algorítmica e design organizacional. O trabalho da professora Valentine recebeu inúmeras distinções, entre elas o NSF CAREER Award e vários prêmios de melhor artigo. Publicou em periódicos de referência como Organization Science, Management Science e Administrative Science Quarterly, e sua pesquisa teve destaque em The New York Times, The Wall Street Journal, Harvard Business Review e Wired. Obteve o bacharelado pela Stanford University, o mestrado pela New York University e o Ph.D. pela Harvard University.

David Patterson

Fellow do Google; Professor Emérito da UC Berkeley

David Patterson

Fellow do Google; Professor Emérito da UC Berkeley

Professor emérito Pardee da UC Berkeley, Google Fellow e presidente do conselho do Laude Institute. Seus projetos mais influentes em Berkeley foram RISC e RAID, e seu livro mais conhecido é Computer Architecture: A Quantitative Approach. Ele e seu coautor John Hennessy receberam conjuntamente o Turing Award de 2017 e o NAE Draper Prize de 2022 (os “Prêmios Nobel” de suas respectivas áreas).

Tiona Zuzul

Professor Associado, Harvard Business School

Tiona Zuzul

Professor Associado, Harvard Business School

Professora associada Ralph J. Maffei de Administração de Empresas na Unidade de Estratégia da Harvard Business School. Estuda como líderes e organizações pensam, decidem e agem em contextos de grande incerteza. Leciona a disciplina optativa de MBA Making Difficult Decisions, o seminário de PhD Strategy Research Development e contribui para vários programas de educação executiva. Foi incluída na lista Poets & Quants 40 Best Under 40 Business School Professors e nomeada Radar Thinker pela Thinkers50, o ranking global de especialistas em gestão. Antes de ingressar na HBS, a professora Zuzul foi professora assistente na London Business School e na University of Washington. A professora Zuzul possui doutorado em Estratégia pela Harvard Business School, MSc com distinção pela London School of Economics e AB com honras pelo Harvard College.

Jess Scully

Diretor Executivo, RadicalxChange Foundation

Jess Scully

Diretor Executivo, RadicalxChange Foundation

Diretora executiva da RadicalxChange Foundation, organização internacional sem fins lucrativos que promove a governança participativa para a era da IA. A RadicalxChange defende a Pluralidade — o compromisso de manter a agência humana e a participação democrática no centro do desenvolvimento tecnológico — por meio de pesquisas, protótipos de tecnologia cívica e parcerias que fortalecem a capacidade cívica de comunidades em todo o mundo. Anteriormente, Jess foi vice-prefeita de Sydney, cofundou e dirigiu o maior festival de indústrias criativas da Austrália e atuou como consultora do World Bank, assessora de políticas públicas em gabinete ministerial, editora e comunicadora. É presidente da Parents for Climate, integrante do Political Advisory Board da Women for Election e Senior Associate no Sydney Policy Lab. Seu livro Glimpses of Utopia: Real Ideas for a Fairer World explora soluções lideradas por comunidades e inovação institucional para enfrentar as crises climática e da desigualdade.

Dean Woodley Ball

Diretor de Futuros Estratégicos, OpenAI

Dean Woodley Ball

Diretor de Futuros Estratégicos, OpenAI

Futuro diretor de Futuros Estratégicos na OpenAI e autor da newsletter sobre IA Hyperdimensional. Seu trabalho se concentra na mudança tecnológica, na evolução institucional e no futuro da governança. Antes disso, foi assessor sênior de políticas para Inteligência Artificial e Tecnologia Emergente no White House Office of Science and Technology Policy, onde foi o principal responsável, na equipe, pela redação do America’s AI Action Plan.

Romain Vakilitabar

Fundador e Diretor Executivo, Pathos Labs

Romain Vakilitabar

Fundador e Diretor Executivo, Pathos Labs

Fundador e diretor executivo do Pathos Labs, organização sem fins lucrativos que atua na interseção entre cultura, mídia, tecnologia e mudança social. Por meio do programa PopShift do Pathos Labs, trabalhou com roteiristas de televisão de destaque, showrunners, YouTubers, acadêmicos, filantropos e líderes de movimentos para ajudar a reformular as narrativas que influenciam a maneira como milhões de pessoas compreendem o mundo. Romain liderou mais de 20 encontros privados com mais de 450 contadores de histórias e criadores, estabeleceu parcerias com grandes empresas de entretenimento, entre elas Disney, Warner Bros. Discovery, Paramount, Participant e CAA, e criou programas narrativos que ajudam a incorporar ideias sociais urgentes à cultura.

Andrew Sorota

Diretor de Pesquisa, Office of Eric Schmidt

Andrew Sorota

Diretor de Pesquisa, Office of Eric Schmidt

Chefe de Pesquisa no Office of Eric Schmidt, onde lidera projetos especiais na interseção entre tecnologia, democracia e geopolítica. Especificamente, Andrew supervisiona novas iniciativas que usam IA para gerar confiança pública, fortalecer a tomada coletiva de decisões e assegurar a supervisão democrática da própria IA avançada. Anteriormente, atuou como pesquisador principal em Age of Revolutions, de Fareed Zakaria, e ocupou um cargo na área de pesquisa na CNN. Textos de Andrew foram publicados em veículos como New York Times, MIT Technology Review, Noema e Foreign Policy, e ele assessora governos e outras instituições que implementam inovações de governança em caráter piloto.

Samuel Roland

Fellow, Foundation for American Innovation

Samuel Roland

Fellow, Foundation for American Innovation

Pesquisador não residente da Foundation for American Innovation, onde estuda as estruturas jurídicas que moldam a inovação tecnológica e a reforma regulatória. Também é candidato ao grau de JD na Scalia Law School da George Mason University. Possui graduação com honras em Administração pela University of Texas at Austin e se dedica à modernização do licenciamento ambiental a fim de acelerar o desenvolvimento de infraestrutura e ampliar a competitividade nacional. Anteriormente, trabalhou nas áreas de política legislativa e consultoria jurídica e administrou uma empresa de logística de energia em rápida expansão, a Mobile Force Refueling.

Chris White

Diretor de Laboratório, Microsoft Research

Chris White

Diretor de Laboratório, Microsoft Research

Vice-presidente e diretor do Catalyst Lab. Lidera equipes de pesquisa formadas por especialistas de classe mundial na solução de problemas complexos e com alto grau de incerteza. O trabalho de seu grupo na Microsoft Research abrange engenharia de software e desenvolvimento de sistemas voltados a desafios emergentes da indústria e da sociedade, incluindo memória e recuperação em IA generativa, segurança e IA, Pluralidade, direitos humanos, bem como criptografia e privacidade. Antes da Microsoft, Chris foi gerente de programa na Defense Advanced Research Projects Agency (DARPA), onde criou e administrou os programas XDATA e Memex e dirigiu grandes investimentos em software de código aberto. Também atuou como chefe da DARPA no Afeganistão, liderando operações multinacionais de implantação de tecnologia avançada. Em reconhecimento a esse trabalho, Chris recebeu o Presidential Award for Extraordinary Efforts to Combat Trafficking in Persons de 2016, a Secretary of Defense Medal for Outstanding Public Service e várias outras honrarias nacionais.

Dr. Tomicah Tillemann

Presidente, Project Liberty

Dr. Tomicah Tillemann

Presidente, Project Liberty

Presidente do Project Liberty, onde trabalha para dar às pessoas maior controle sobre os próprios dados e acesso mais amplo aos benefícios econômicos da inovação. Anteriormente, liderou a área de políticas da Andreessen Horowitz e da Haun Ventures e foi assessor sênior de dois secretários de Estado dos Estados Unidos. Ingressou no State Department em 2009 como redator de discursos de Hillary Clinton e passou quatro anos no Senate Foreign Relations Committee ao lado de Joe Biden, Anthony Blinken, Barack Obama e John Kerry. Tomicah também foi diretor executivo da Digital Impact and Governance Initiative na New America, onde liderou programas sobre tecnologia, alocação de ativos e governança democrática, desenvolvendo soluções para fortalecer as instituições democráticas e a responsabilização do setor privado em todo o mundo. Cotitular de quatro patentes, integrou conselhos consultivos do World Economic Forum e do UN World Food Program. Possui um B.A. magna cum laude pela Yale e um Ph.D. com distinção pela Johns Hopkins SAIS e é membro vitalício do Council on Foreign Relations.

Galen Hines-Pierce

Fundador e Sócio-Diretor, Minerva Fund

Galen Hines-Pierce

Fundador e Sócio-Diretor, Minerva Fund

Fundador e diretor do Minerva Fund, que apoia a governança democrática e a inovação no setor público. É também cofundador e vice-presidente do conselho da Recoding America, uma iniciativa de US$ 120 milhões destinada a melhorar a eficácia e a competitividade do governo. Galen integra diversos conselhos de administração e conselhos consultivos, incluindo os da Harris School of Public Policy da University of Chicago, do American Governance Institute e do Stimson Center. É também assessor estratégico do Digital Parliaments Project e cofundador do AI-Enabled Policymaking Project (AIPP). Anteriormente, Galen foi servidor público federal, prestando apoio à política comercial e às negociações comerciais. É autor de pesquisas sobre a incorporação de valores humanos em sistemas de IA para fortalecer a tomada democrática de decisões. Possui um MPP pela University of Chicago e um diploma em Estudos Internacionais pela Virginia Commonwealth University e é membro vitalício do Council on Foreign Relations.

Ben Buchanan

Ex-assessor de IA da Casa Branca

Ben Buchanan

Ex-assessor de IA da Casa Branca

Professor Assistente Dmitri Alperovitch na Johns Hopkins School of Advanced International Studies. Antes de chegar a Hopkins, trabalhou na White House de 2021 a 2025, inclusive como assessor especial da White House para Inteligência Artificial, função em que foi responsável por coordenar as ações da administração Biden em IA. É autor de quatro livros sobre IA, cibersegurança e segurança nacional, entre eles The Bitter Struggle.

James Evans

Professor, University of Chicago

James Evans

Professor, University of Chicago

Professor Max Palevsky de Sociologia e Ciência de Dados, diretor do Knowledge Lab e codiretor acadêmico fundador do Chicago Center for Computational Social Science na University of Chicago, no Santa Fe Institute e no Google. A pesquisa de Evans usa dados em larga escala, aprendizado de máquina e modelos generativos para compreender como coletivos de seres humanos e máquinas pensam, o que sabem e quais são os limites e as possibilidades da inteligência coletiva. Seu trabalho explora o surgimento de ideias, padrões compartilhados de raciocínio e processos de atenção, comunicação, concordância e certeza na ciência, na web e em outros sistemas complexos. Apoiada por importantes agências federais dos Estados Unidos (NSF, NIH, DOD), fundações e organizações filantrópicas, sua pesquisa foi publicada em Nature, Science, PNAS e em publicações de destaque nas ciências sociais e na ciência da computação, além de ter recebido cobertura de veículos de imprensa de alcance global, de Economist, Atlantic e New York Times a Le Monde, El Pais e Die Zeit.

David Deming

Reitor, Harvard College

David Deming

Reitor, Harvard College

Danoff Dean do Harvard College, professor Isabelle and Scott Black de Políticas Públicas na Harvard Kennedy School e professor William Henry Bloomberg no Department of Economics de Harvard. Sua pesquisa se concentra em ensino superior, competências, tecnologia, IA e no futuro do trabalho. Em 2018, recebeu o David Kershaw Prize por contribuições notáveis para as políticas públicas e a gestão, concedido a um acadêmico com menos de 40 anos. Em 2022, recebeu o Sherwin Rosen Prize por contribuições notáveis para a economia do trabalho. Colidera o Project on Workforce em Harvard e cofundou o Skills Lab, que desenvolve métricas de competências “socioemocionais” baseadas no desempenho, como trabalho em equipe e tomada de decisões. Seus textos foram publicados no New York Times, no Atlantic e em seu Substack Forked Lightning. Também apresenta o podcast The Context Window.

Dr. Ken Suzuki

Professor de Projetos, Keio University

Dr. Ken Suzuki

Professor de Projetos, Keio University

Pesquisador em ciência dos sistemas complexos e filosofia natural. Desde junho de 2026, é Project Professor na Keio University e codiretor do Plurality and Nameraka Society Research Center of Excellence (PRANCE). Desde 2025, também lidera o "Digital Democracy 2030", uma comunidade sem fins lucrativos e de código aberto que promove a formulação participativa de políticas públicas orientada pela tecnologia. Sua pesquisa investiga como a ciência e a tecnologia podem ajudar a preservar a complexidade e, ao mesmo tempo, fomentar sociedades interconectadas. É também cofundador e presidente executivo da SmartNews, um unicórnio nascido no Japão e um dos aplicativos de notícias mais populares do mundo, concebido para combater a polarização política apresentando múltiplas perspectivas. Foi nomeado Forbes Japan Entrepreneur of the Year (2020) e recebeu o Japan Startup Award do primeiro-ministro Kishida (2023).

Blaise Agüera y Arcas

Vice-Presidente e Fellow, Google

Blaise Agüera y Arcas

Vice-Presidente e Fellow, Google

Vice-presidente e Fellow no Google, onde é CTO de Technology & Society e fundador da Paradigms of Intelligence (Pi). A Pi é uma organização dedicada à pesquisa fundamental em IA e áreas afins, especialmente os fundamentos da computação neural, inferência ativa, sociabilidade, evolução e Vida Artificial. Em 2008, Blaise recebeu o prêmio TR35 do MIT. Durante sua trajetória no Google, inovou no aprendizado de máquina executado no dispositivo para Android e Pixel; inventou o aprendizado federado, uma abordagem ao treinamento descentralizado de modelos que evita o compartilhamento de dados privados; e fundou o programa Artists + Machine Intelligence. Professor externo no Santa Fe Institute e palestrante frequente, Blaise proferiu várias palestras TED e foi palestrante principal na NeurIPS. Também é autor de numerosos artigos, ensaios, artigos de opinião e capítulos, além de dois livros anteriores, Who Are We Now? e Ubi Sunt. Recentemente publicou What Is Life?, que constitui a parte 1 do livro mais amplo What Is Intelligence?; ambos foram lançados em 2025 pela Antikythera e pela MIT Press.

Danielle Allen

Professor, Harvard University

Danielle Allen

Professor, Harvard University

Ocupa o cargo de James Bryant Conant University Professor na Harvard University, onde dirige o Allen Lab for Democracy Renovation na Harvard Kennedy School e o Democratic Knowledge Project na Harvard Graduate School of Education. Filósofa política com formação em estudos clássicos, atua na interseção entre a teoria democrática e o desenho institucional e atualmente pesquisa como as sociedades podem orientar a inteligência artificial rumo ao empoderamento de base ampla, e não à concentração. É autora de muitos livros sobre a teoria e a prática da democracia, entre eles Justice by Means of Democracy, Our Declaration e, mais recentemente, Radical Duke (2026); também publica The Renovator, um Substack sobre a reconstrução da democracia americana. MacArthur Fellow e agraciada com o Kluge Prize for Achievement in the Study of Humanity, presidiu os conselhos da Mellon Foundation e dos Pulitzer Prizes, além de ter fundado a Partners In Democracy, cujo conselho preside.

Divya Siddarth

Cofundador, Collective Intelligence Project

Divya Siddarth

Cofundador, Collective Intelligence Project

Divya Siddarth é cofundadora do Collective Intelligence Project (CIP), que trabalha para democratizar o desenvolvimento da inteligência artificial. O CIP colaborou com parceiros como o Taiwanese Digital Ministry, o UK AI Security Institute, a OpenAI, a Anthropic e a Mistral para aplicar novos modelos de governança à IA e construir plataformas dotadas de IA para a tomada coletiva de decisões. O trabalho do CIP levou dezenas de milhares de pessoas de mais de setenta países a participar da definição do futuro da IA transformadora. Mais recentemente, Divya liderou o programa Economic Futures na OpenAI Foundation. Anteriormente, estruturou a área de impactos sociais no UK AI Security Institute e atuou como economista política no Office of the CTO da Microsoft. Foi incluída na lista TIME 100 Most Influential People in AI e está concluindo um PhD no Oxford Internet Institute.

Tim O’Reilly

Fundador e CEO, O'Reilly Media

Tim O’Reilly

Fundador e CEO, O'Reilly Media

Fundador e CEO da O'Reilly Media, Inc. Seu plano de negócios original era simplesmente "trabalho interessante para pessoas interessantes", e isso tem funcionado muito bem. Publica livros, realiza conferências online, investe em startups em estágio inicial, incentiva empresas a criar mais valor do que capturam e procura mudar o mundo disseminando e ampliando o conhecimento de inovadores. Talvez seja mais conhecido por moldar grandes ideias como software de código aberto, desconferências (Foo Camp), Web 2.0 e governo como plataforma. Seu livro de 2017, WTF? What’s the Future and Why It’s Up to Us, explorou o papel da agência humana na construção do futuro diante da onda de IA. Atualmente, concentra-se no desenho de mecanismos para a economia entre humanos e IA, explorando essas ideias por meio da organização sem fins lucrativos AI Disclosures Project, que cofundou com Ilan Strauss. Também escreve com frequência no Substack por meio do O’Reilly Radar, do Asimov’s Addendum do AI Disclosures Project e de Conversations with AI.

Zoe Weinberg

Fundador e Sócio-Diretor, Ex/Ante

Zoe Weinberg

Fundador e Sócio-Diretor, Ex/Ante

Zoe Weinberg é fundadora e sócia-administradora da ex/ante, um fundo de capital de risco em estágio inicial voltado a tecnologias que apoiam a agência humana e o controle dos usuários sobre privacidade, dados, ativos e informações. Antes disso, Zoe trabalhou com ética e políticas na National Security Commission on Artificial Intelligence e no Google AI. Anteriormente, concentrou-se em Estados frágeis e afetados por conflitos, atuando na resposta de emergência em Mosul, Iraque, durante a operação contra o ISIL em 2017, e no World Bank (IFC) em mais de doze países, entre eles Somália, Sudão do Sul e Libéria. Antes do World Bank, trabalhou no grupo de investimentos alternativos do Goldman Sachs. Sua pesquisa e seus textos foram publicados no New York Times e na Foreign Affairs, entre outras publicações, e ela foi apresentadora do podcast Next in Foreign Policy (produzido pela Deep State Radio Network) de 2021 a 2023. Zoe obteve seu B.A. pela Harvard University, seu J.D. pela Yale Law School e seu M.B.A. pela Graduate School of Business de Stanford, onde foi Knight Hennessy Scholar.

Vitalik Buterin

Fundador, Ethereum

Vitalik Buterin

Fundador, Ethereum

Vitalik Buterin concebeu o Ethereum em 2013, redigiu seu documento técnico original e continua ativo como pesquisador e colaborador na definição dos rumos técnicos e filosóficos do protocolo. Cofundou a Bitcoin Magazine antes de ajudar a lançar o Ethereum, uma blockchain de uso geral para contratos inteligentes e aplicações descentralizadas, em 2015. Seu trabalho abrange criptografia, escalabilidade, desenho de mecanismos, privacidade, financiamento de bens públicos e governança descentralizada.

Tenzin Yangtso

Pesquisador, Civic.AI

Tenzin Yangtso

Pesquisador, Civic.AI

Tenzin Yangtso (Gisele Chou) é coautora colaboradora de ⿻Plurality e produtora de sua edição em mandarim. Colabora com o Oxford Institute for Ethics in AI (IEAI), onde cultiva, com Audrey Tang, a IA cívica «jdd-kami», desenvolvida a partir do contexto local, e coloca a ética budista tibetana em diálogo com a ética do cuidado no design da IA cívica. Introduziu o conceito de «solo de dados» e propôs a linha de altruísmo de dados durante sua passagem pelo Ministry of Digital Affairs. Seu nome tibetano foi concedido por Sua Santidade, o 14º Dalai Lama.

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O alinhamento reverso não é um projeto. É um portfólio de apostas, em todos os setores, que somente uma ampla coalizão pode sustentar.

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É hora de construir com tanta ambição
para nossos sistemas sociais quanto
para nossos algoritmos.

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